🦡 Struktur Organisasi Pt Gapura Angkasa

StrukturOrganisasi PT. Gapura Angkasa 1. GENERAL MANAGER 2. MANAJER KEUANGAN & ADMINISTRASI UMUM 3. STAF LOST & FOUND 4. STAF CHECK IN 5. STAF OPERASIONAL 6. STAF CARGO 7. STAFF 8. ADMINISTRASI 9. MANAJER OPERASIONAL 3. JOB DESCRIPTION 1). Manajer Operasional a) Memimpin operasional dan melakukan penilaian terhadap jadwal rapat secara berkala Establishedin 1998 as an independent ground services provider, Gapura offers greater competition in the local ground handling scene, providing airlines operating in Indonesia with an alternative choice in quality ground services; encompassing ramp, cargo & warehousing, passenger and baggage handling, flight operations and aircraft servicing. Gambar2-2 Struktur Organisasi PT Gapura Angkasa Surabaya .. 21 Gambar 2-3 Proses Verifikasi Tagihan .. 26 Gambar 2-4 Bagan Alir Pemotongan PPh Pasal 23 oleh PT Gapura Angkasa Lampiran 2 Surat Setoran Pajak Masa Desember PT Gapura Angkasa Surabaya Lampiran 3 Bukti Penerimaan Negara Masa Desember PT Gapura Angkasa PTGapura Angkasa adalah sebuah perusahaan asal Jakarta yang menyediakan berbagai macam jasa pendukung operasi bandar udara. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2018, perusahaan ini memiliki 61 kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. [2] [3] Sejarah [ sunting | sunting sumber] StrukturOrganisasi. Sejarah Visi, Misi, dan Nilai Tim Manajemen Struktur Organisasi Pemegang Saham Anggaran Dasar Penghargaan Anak Usaha & Joint Venture. Struktur Organisasi. PT Angkasa Pura I Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B12 Kav.2 Jakarta Pusat, DKI Jakarta - Indonesia Telp.+62-21 6541961 Faks. +62-21 6541514. SEKILASGAPURA Gapura didirikan pada 26 Januari 1998 sebagai perusahaan patungan oleh tiga Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yaitu PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, PT Angkasa Pura I (Persero) dan PT Angkasa Pura II (Persero), bergerak di bidang usaha jasa ground handling dan kegiatan usaha lainnya yang menunjang usaha penerbangan di bandar udara. KARYAWANGAPURA ANGKASA SIDOARJO DALAM PERSPEKTIF HUKUM ISLAM DAN UNDANG-UNDANG NO.13 TAHUN 2003. .. 74 A. Implementasi Pengupahan PT.Cakra Satya Internusa (CSI) Terhadap Karyawan Gapura Angkasa. .. 74 B. Implementasi Pengupahan PT.Cakra Satya STRUKTURORGANISASI PT. GAPURA ANGKASA CABANG BANDARA INTERNASIONAL LOMBOK-PRAYA GENERAL MANAGER DADANG HERMAWAN MANAGER OPERASI HENDRAT KUNJAR CAHYADI MANAGER KEUANGAN DEDE MUHLIS PBCM 1.CHECK IN & BOARDING GATE 2.LOST & FOUND 3.CARGO OPERATION 1.FOO 2.LOAD CONTROL 3.RAMP HANDLING 4.LOADING MASTER 5.LOADING UNLOADING 6.AIRCRAFT CLEANING FINANCE GambarStruktur Organisasi PT Indocement. B. Deskripsi dan Spesifikasi Tugas. PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. adalah maskapai pertama dan terbesar di Indonesia, Dengan pendekatan berorientasi "melayani", Garuda Indonesia bertujuan menjadi penyedia layanan terdepan bagi wisatawan di Negara. Sekaligus menyediakan layanan pengiriman barang Gambar3.3 Struktur Organisasi GSE Repair PT. Gapura Angkasa. Gambar 3.4 Usecase Diagram yang berjalan pada PT. Gapura Angkasa. Gambar 3.5 Activity Diagram Sistem Pembelian Barang. PT Gapura Angkasa mulai dikenal di dunia internasional melalui pertemuan IATA (International Air Transport Association) di Kuala Lumpur bulan april 1998 dan PT PADAPT. GAPURA ANGKASA CABANG DENPASAR BERBASIS WEB . Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan . Program Sarjana Komputer . Oleh: Ketut Rini Astri Dewi (07.41010.0167) I Putu Agus Hendrayana Surya (07.41010.0176) SEKOLAH TINGGI . MANAJEMEN INFORMATIKA & TEKNIK KOMPUTER . SURABAYA . 2010 savPsNS. Visi dan Misi PT Gapura Angkasa Berikut visi dan misi PT Gapura Angkasa 1. Visi dari perusahaan adalah mewujudkan mutu pelayanan prima jasa ground handling sesuai dengan standart IATA, sehingga perusahaan dapat berdiri sejajar dengan perusahaan besar yang berskala Internasional. 2. Misi dari PT Gapura Angkasa adalah ikut meningkatkan kelancaran dan usaha penunjang kegiatan penerbangan di kawasan bandar udara seperti a. Pelayanan jasa yang handal dan berkemampuan tinggi dengan memperhatikan aspek keselamatan, kehandalan, tepat waktu dan kepuasan pelanggan. b. Keuntungan berdasarkan prinsip pengelolaan perusahaan. c. Mewujudkan sumber daya manusia yang berjiwa dirgantara, professional dan mampu mengikuti perkembangan teknologi dan moda transportasi udara. d. Mendorong partisipasi BUMN, swasta dan koperasi sebagai penunjang kegiatan penerbangan di bandar udara. LOKASI PERUSAHAAN PT Gapura Angkasa merupakan salah satu perusahaan Ground Handling yang melayani jasa penumpang dan bongkar muat yang beroperasi di pusat PT Gapura Angkasa berpusat di Jakarta yang terletak di Gedung Dapenra Lt. 1, 2 3 Jl. Angkasa, Blok B-12, Kota Baru Bandar Kemayoran Jakarta 10610– Indonesia Telp. 62-21 654 5410 hunting Fax. 62-21 654 3762, 654 5408 Sita Code JKTGPXH. PT Gapura Angkasa memiliki 20 kantor cabang di seluruh Indonesia yaitu Banda Aceh, Medan, Padang, Batam, Palembang, Pekanbaru, Jakarta, Semarang, Solo, Yogyakarta, Surabaya, Denpasar, Pontianak, Banjarmasin, Balikpapan, Manado, Palu, Kendari, Biak, dan Jayapura. Salah satu cabang PT Gapura Angkasa adalah di Batam yang berlokasi di International Departure Hall 2stFloor Airline Office Hang Nadim International Airport Batam Indonesia Telp 0778 761-779 Fax. 0778 761-779 Call Sign Gapura Batam. STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN Di dalam mengoperasikan perusahaan,harus teratur dan terkoordinir. Setiap perusahaan pasti mempunyai bagan organisasi ini sangat penting dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Kantor PT Gapura Angkasa cabang Batam dipimpin oleh seorang General Manager GM mempunyai kekuasaan mutlak. Dalam melaksanakan tugasnya, General Manager dibantu oleh empat 4 manager seperti Manajer Internal Service, Manajer Operation, Manajer technic, dan Manajer finance. Setiap manajer di unitnya masing-asing selalu dibantu oleh supervisor. Mereka selalu bekerja sama dan selalu bertanggung jawab dengan pekerjaan mereka, untuk membuat perusahaan lebih su ksesdan kualitas semakin meningkat. I. Struktur Organisasi PT. Gapura Angkasa cabang Batam Gambar Stuktur Organisasi II. Job Description a. General Manager General manager memiliki tugas-tugas sebagai berikut kebijakan umum dan teknik perusahaan dalam hal kargo, bagasi, pos, pelayanan terhadap pesawat udara, fasilitas dan medium operate, keamanan dan juga administrasi umum dan keuangan dalam branch level. mengontrol, mengevaluasi pelaksanaan konstruksi. on construction of administration all aspect in branch area. arrangement work dan perencanaan kerja konstruksi di lapangan dari bagasi, kargo, pos, pelayanan pesawat udara, fasilitas dan medium operate, keamanan, dan juga administrasi keuangan dan umum di level bawah. pendelegasian perusahaan. koordinasi dengan institusi di dalam dan di luar lingkungan PT Gapura Angkasa demi kelancaran kerja. saran dan pertimbangan kepada dewan direktur tentangpelaksanaan tugas bawahan. tugas-tugas lain yang diberikan oleh dewan direktur. b. Internal Service Manager Internal Service Managermemiliki tugas-tugas sebagai berikut 1. Melaksanakan kebijakan umum dan teknis yang berhubungan dengan bagian umum dan administrasi. 2. Menyusun rencana kerja di bagian umum dan administrasi. 3. Mengeluarkan administrasi konstruksi semua elemen di lingkungan administrasi dan umum. 4. Mengobservasi, mengontrol, dan mengevaluasi pelaksanaan konstruksi di bagian umum dan administrasi. 5. Mengurus korespondensi, penerimaan, pajak retribusi, distribusi, managing office. 6. Mengeluarkan bahan-bahan untuk perawatan dan cadangan. 7. Mengatur transportasi di darat. 8. Mengatur pertemuan-pertemuan dan acara-acara. c. Operation Manager Operation Managermemiliki tugas-tugas sebagai berikut 1. Mengaktualisasikan kebijakan teknik dan humas dalam hubungan denganperwakilan, akomodasi, load control, depco, ULD control, ramp handling,flight operation, transport darat, pengawasan adminstrasi, keselamatan kerja. 2. Mengatur rencana kerja dalam operasional meliputi, perwakilan, akomodasi,load control, depco, ULD control, ramp handling, FO, transpor darat, pengawasan dan administrasi, keselamatan kerja. d. Technic Manager Technic Managermemiliki tugas-tugas sebagai berikut 1. Mengaktualisasi kebijakan teknis dan humas dalam hal pelayanan pesawat meliputi pelayanan bahan bakar dan oli, perawatan pesawatan dan kualitas kontrol. 2. Mengatur rencana kerja dalam pelayanan pesawat meliputi bahan bakar, perawatan, dan kualitas kontrol. 3. Membuat konstruksi administrasi untuk semua elemen di lingkungan kerja. 4. Mengobservasi, mengontrol, dan mengevaluasi pelayanan pesawat, bahan bakar dan oli, dan perawata pesawat. 5. Memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan dalam hal mengadakan fasilitas untuk mendukung kinerja pelayanan yang bagus. e. Finance Manager Finance Managermemiliki tugas-tugas sebagai berikut 1. Mengatur rencana keuangan di kantor cabang. 2. Mengobservasi, mengontrol, dan mengevaluasi pelaksanaan konstruksi dalam hal keuangan. 3. Berkoordinasi dengan lembaga di dalam dan di luar lingkungan PT Gapura Angkasa. 4. Mengaktualisasi kebijakan teknis dan humas dalam hubungan dengan keuangan. KEGIATAN PRODUKSI JASA PERUSAHAAN

struktur organisasi pt gapura angkasa